News & Article

Category: Uncategorized

Uncategorized
Vind je Ikigai

Ikigai, vrij vertaald: een reden van bestaan. In de Anglo-Saksische cultuur spreekt met van WYRD – doelend op je persoonlijke drijfveren. Ikigai komt uit het Japans. Waar

Uncategorized
Talentontwikkeling in de vakantie

  Talentontwikkeling tijdens je vakantie is een geweldige manier om je vrije tijd productief en bevredigend te besteden. Hier zijn 5 tips en ideeën om

Uncategorized
Wat helpt bij intensiteit?

Wat helpt bij intensiteit? #hoogbegaafdevolwassenen #intensiteit #happiness #kenmerkenvanhoogbegaafdheidbijvolwassenen   Evenwicht in je emoties en gevoelens, het lijkt bij hoogbegaafde volwassenen wel een uitdaging op zich.

Uncategorized
Van moetivatie naar meer GOESTING

  “Goestingarchitecten” is a term from Flemish, which can be loosely translated to “enthusiasm architects” or “desire architects.” It refers to the concept of fostering

Uncategorized
Executieve Functies op het werk

  Executieve functies zijn cognitieve processen die essentieel zijn voor doelgericht gedrag en probleemoplossing. Ze spelen een cruciale rol op het werk, waar ze medewerkers

Uncategorized
Competentiemanagement in eigen handen nemen

Introductie Competentiemanagement is een cruciaal onderdeel van talentontwikkeling binnen organisaties. Het richt zich op het identificeren, ontwikkelen en benutten van de vaardigheden en competenties van

Uncategorized
Hoe herken je een hoogbegaafde werknemer

In de moderne werkplek is het belangrijk om talenten en sterke punten van medewerkers te herkennen en te koesteren. Een van de bijzondere talenten die

WEBINARS

Volg ons gratis webinar 5 keer per jaar!

Data Webinars

  • 18/02 Waarden en Normen
  • 11/06 De belangrijke rol van downtime; reflectie én ontspannen in de vakantie

Talent in Groei voorziet steeds een stevig kader en reikt je oefeningen aan. Meld je aan via mail  aan loopbaanbegeleiding@talentingroei.be

We starten stipt om 20u. Deelnemers ontvangen een syllabus en de opname achteraf.

Je kan uitgesteld kijken vanaf 1 maand na het webinar op onze pagina op LinkedIn